“五(wu)四年青(qing)(qing)人，永不放棄(qi)！你們是(shi)五(wu)四年青(qing)(qing)人隊(dui)(dui)！”這群不自信心盎(ang)然的(de)青(qing)(qing)春用戶舞臺(tai)劇(ju)表演(yan)上(shang)齊聲(sheng)大呼，臉(lian)蛋上(shang)都掛著(zhu)(zhu)柔軟(ruan)的(de)笑意，活(huo)潑可愛(ai)地用兩(liang)手(shou)比著(zhu)(zhu)“耶”的(de)打手(shou)勢。多次重復，1支接1支的(de)小(xiao)隊(dui)(dui)雄赳(jiu)赳(jiu)，氣昂(ang)昂(ang)地成(cheng)為舞臺(tai)劇(ju)表演(yan)，咆哮出至己的(de)隊(dui)(dui)名和口號大全，不自信心地解紹著(zhu)(zhu)他(ta)和隊(dui)(dui)友。

周期：2月11日(ri)的中午

方位角：馬(ma)場坪黑塘橋本身居莊園

這邊仿(fang)佛(fo)火如荼的進行 “去年(nian)的度川恒(heng)新業務人員討(tao)論會項目”。

靠(kao)容貌(mao)、靠(kao)吸引力(li)(li)、靠(kao)社交(jiao)實力(li)(li)，34名新(xin)職(zhi)(zhi)工與(yu)(yu)6名業務量領導職(zhi)(zhi)工快速趨勢(shi)包含(han)了(le)(le)五支專(zhuan)業小分隊(dui)。“十全(quan)體”、“成磷隊(dui)”……一(yi)名個(ge)覺得耳(er)目時(shi)新(xin)的專(zhuan)業小分隊(dui)會產(chan)生，剛開始每(mei)(mei)輪又(you)每(mei)(mei)輪的角逐(zhu)。每(mei)(mei)次的舊新(xin)職(zhi)(zhi)工拋(pao)搬到錯綜(zong)復雜的中國傳統交(jiao)流會行駛 ，進行了(le)(le)通常業務知識市賽的行駛：將大公司(si)通常慨況、承傳以人為本與(yu)(yu)民族(zu)主義、趨勢(shi)方向(xiang)與(yu)(yu)前景等關聯信息滲透(tou)到通常業務知識問與(yu)(yu)答(da)表里，實現(xian)“問、搶、答(da)”三(san)大方法流程，自(zi)身力(li)(li)行，頻繁(fan)邏輯思維，并不是開發了(le)(le)各位提高認識性，也深刻(ke)了(le)(le)舊新(xin)職(zhi)(zhi)工對大公司(si)的清楚。

該項目一：“快！準！狠！”聽到后也是人力、記憶(yi)、才華橫溢于全身的探索(suo)。

舞臺背景中(zhong)心地方興辦的(de)(de)一(yi)種(zhong)木凳(deng)好(hao)像(xiang)在瑟瑟顫抖，它將(jiang)要即(ji)將(jiang)到來關于人(ren)(ren)生(sheng)中(zhong)最(zui)激動的(de)(de)修容隨時，五只小分隊的(de)(de)獵豹人(ren)(ren)都(dou)對(dui)其疑心疑鬼(gui)，只待(dai)第一(yi)聲(sheng)令(ling)下(xia)，以迅雷不到掩耳之勢順利完(wan)成(cheng)登(deng)位(wei)，以博競答(da)機會。

跑(pao)得快些(xie)認可就是(shi)夠的(de)，遺忘(wang)力才(cai)算(suan)關鍵(jian)因素！

看(kan)腦海看(kan)法的試用期指導基本常識，怎末換一個類型不(bu)再看(kan)法了呢(ni)？掰(bai)開背誦一層層面罩，搜所，再搜所。費盡心思，各大施救，好不(bu)容易交(jiao)出去一份份作答。

頂(ding)目二：基本常識答疑，必須(xu)各(ge)隊假(jia)設按照(zhao)一個(ge)題目中表明(ming)詞(ci)句，正確性回答英語出空(kong)頁部(bu)份，猶(you)在(zai)是以搶(qiang)答的主要形式。參賽旅行挑戰，學習(xi)氣(qi)氛(fen)也仿佛(fo)不安，朋友(you)精(jing)城(cheng)友(you)善，組織架(jia)構(gou)清楚，盡其范圍英文為銷售團隊積分卡重大貢獻(xian)定力。

賽(sai)果越(yue)咬越(yue)緊(jin)，來襲有千里(li)馬殺出，些一來一回隨后，不斷能保持(chi)穩定下，終會競爭終結，消費者還悵然若失(shi)。

頒獎典禮議式上，成功溢滿在愉悅(yue)者的面(mian)部，小編也就是更(geng)棒的！

活動最后，公司董事長兼總經理吳海斌向全體參與活動員工介紹了公司現階段的發展狀況和未來規劃，并對新員工寄予深切期望。

這次更新(xin)的(de)新(xin)老交(jiao)替職(zhi)工(gong)互動洽(qia)談會在(zai)輕松自(zi)(zi)在(zai)快(kuai)樂的(de)學習氣氛所在(zai)地下大幕，夢想每個融入“川恒”這款用戶 庭的(de)新(xin)班子成(cheng)員，在(zai)的(de)前景的(de)運作(zuo)與生(sheng)話中，都能博采眾長，構建自(zi)(zi)主人(ren)生(sheng)圖片實際(ji)價值。